Lisa, seorang manajer di perusahaan teknologi, merasa frustrasi. Timnya yang sebagian besar terdiri dari karyawan Generasi Z tampaknya tidak bekerja seperti yang dia harapkan. Mereka sering meminta umpan balik, mengutamakan fleksibilitas, dan tidak ragu untuk mempertanyakan kebijakan perusahaan. Di sisi lain, Rudi, manajer di perusahaan yang sama, justru berhasil membangun hubungan ya...